2023 청년일자리도약장려금 신청방법 및 조건

요즘에는 중소기업과 청년들에게 다양한 지원사업이 많은데요. 좀만 관심을 가지신다면 사업주님과 청년들에게 조금이나마 보탬이 되는 지원사업이 많으니 꼭 다 받아 가세요!.

그래서 오늘은 포스팅 주제는 바로 청년일자리도약장려금입니다.

청년일자리도약장려금 사업이란?

청년일자도약장려금이란 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로 청년을 6개월 이상 채용하고 최장 2년간 최대 1,200만 원까지 지원해 주는 사업입니다.

(5인미만 기업도 가능한 경우가 있습니다. 지식서스비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역소개 기업등이 있습니다. 참고해주세요.)

◎기업인 경우

사업참여 신청 직전 달부터 1년간의 평균 고용보험 피보험자 수가 5인이상 기업인 경우가 해당하며,

연 매출액이 (피보헙자수 x 1,800만 원) 이상인 경우 기준으로 지원가능 합니다.

업력 1년 이상인 기업에 한함이기 때문에 참고해주세요.

또한 지식서비스, 문화콘테츠, 신재생에너지산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은

1인 이상도 가능하다고 하니 참고하면 좋겠습니다.

그리고 지원제외 대상도 있는데요.

기업의 도약장려금 사업 참여 신청 시점뿐만 아니라 지원금을 지금 받는 기간 중에도 아래 사유 발생 시 지원대상에서 제외 대상이 된다고 하니 참고!

◎청년인 경우

채용일 기준으로부터 6개월 이상 실업상태인 만 15~34세까지 지원대상입니다.

단 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금, 국민취업지원제도 참여자, 폐자영업자등은 6개월 미만이어도 지원 가능하다고 하니 참고해주세요.

물론 제외 대상도 있습니다.

사업주의 배우자, 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준으로 고등학교, 또는 대학교 재학중은 지원제외 대상이라고 하니 참고해주세요!

사업운영 지침개정이 5월부터 개정이 다시 되었다고 하니 위에 자료를 받아서 참고해주세요

◆ 지원내용

신규채용 청년 1인당 1년간 월최대 60만 원 지원해주며 2년 근속 시 480만 원 일시지급 해준다고 합니다.

(지원금 최대 한도액은 1,200만 원 참고)

◆ 지원요건

정규직 채용후 6개월 이상 고용유지 해야 합니다.

주 30시간 이상 근로 최저임금 이상을 지급해야 하며 고용보헙가입을 해야 합니다.

단 최대 30명까지 지원 가능하며 사업참여 신청 직전 월말부터 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지

지원해 준다고 합니다. 그러나 비수도권 지역은 100% 지원해 준다고 하니 참고해주세요.

마무리

지금까지 청년일자리도약 장려금에 대해서 포스팅을 해보았습니다.

조금만 찾아보면 청년들이나 중소기업을 운영하시는 분들에게 이렇게 도움이 될 수 있는 것들이 많다고 다시 한번 느낍니다.

많은 분들이 이포스팅을 보고 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.